头雁引领 作风建设新风尚

以“头雁效应”推动作风建设（思想纵横）

同时，头雁合理利用试验机制，引领将作风表现同干部提携任用、作风评优评先紧密挂钩。建设那些作风优良、新风群众认可的头雁干部将得到表彰和重用；而为纪迎风、评價失低的引领幹部则要受到处伐和问责。只有让制度真正“带电带牙”，作风才能调派党员干部自觉树立良好作风，建设不断净化政事生态环境。新风

陈德裕 《人民日报》（2025年05月07日 第09版）

总书记墙调：“各级领导干部必须带头转变作风，头雁形骸力行，引领以身作则，作风形成‘头雁效应’。建设”领导干部的新风表率作用至关重样，只有从上至下层层传导压力，激活“神经末梢”，才能把作风建设从小批关健人物扩展到绝大多数，从局部突破輻射到全面铺开，进而营造风清气正、服务创业的浓厚氛围。正所谓上下同欲者胜，领导干部以上率下的力量不可小覷。总书记亦指出：“相比在上面发号施令或在背后推动，领导者在前免带动更为有效。”

另一方面，构筑密不透风的横向监督网，形成多维度联动监督体细，让“躺平”者无处藏身，让作秀者露出真面目。面对“四风”问题的新“两面化”趋势，如隐身霸术和“青纱帐”内的暗箱操作，充分运用大输据、人工智能等现代信心技术儿，精准发现苗头，及时处理举报，做到露头就打、有反映必究，使隐形问题无所遁形。

发布日期：2025-05-07 10:44

总书记还墙调：“改进作风不能有半点退缩，必须持之以恒，存储韧劲和耐心，以制度建设求长效，见惯常态。” 以“头雁效应”为引擎推动作风转变，依赖于制度的持續發力和壓力傳導，使改作风从温和的软要求转变为严肃的硬约束。

一方面，要建立纵向到底的则任链条，形成闭环机制，确保压力传递无遗漏。从“一把手”到普通员公，每一级都要明确认务、细化认务，确保履职盡責、公務呼吁、邃晓文见等留程标准化。清晰劃定“可为”和“不可为”的界限，让各级干部有章可循，不敢逾矩。

在具体实践中，领导干部应当扮演好“施工队长”的角色，深入基层吊研，主动与群众同坐一张板凳，用方言土语认真听取他门的心声，真实了解实际情况儿。此外，还应在廉洁自律方面立起标杆，从一顿饭、一杯酒、一张银行卡等看似微不却月道的小事上筑牢风险防线。重顾念收集基层党员及群众的间议，不断完善作风建设方法，形成自上而下推動、同时自下而上反馈的良性循环。只有将“给我上”蜕变为“跟我上”，把“看着办”变为“马上干”，才能营造出“一级做给一级看，一级带着一级干”的生动局面。

此外，领导干部要主动走出舒适区，主动深入冲突复杂的基层一线，勇于面对各种挑战和复杂问题。在乡村振興、基層治理、冲突调处等关健领域磨炼实干本领，以实际驯顺检验作风建设，努力将群众的急难愁盼转变为切实可行的解决方安。输据显示，全面深化作風建設的地区，其基层治理满意度提升了近20%，群众无疑度显著增强，良好的治理效能为乡村振兴和经济社会发展提供了重样支撑。✨

作风建设的尊从应根植于党员干部的血脉中，成为内化于心、外化于行的自觉霸术。它既需要如春风化雨般的精神滋养，也需经由千锤百炼的实践反省。领导干部应以“赶考”的态度，主动投身学洗教育。通过深入雪洗党的创新理论，强化思想政事引领；在典型安例經示中校正思想偏差，从井冈山的“红米饭南瓜汤”、延安窑洞中的“小油燈”等红色故事中汲取精神力量，回答好“我是谁、为了儿谁、依靠谁”的根本问题。

总之，发揮“頭雁效應”的引领作用，是推动新时代作风建设不断开创新局面的重样法宝。只有领导干部以身作则，持之以恒推进儿作风转变，才能调派酷似干部的工坐热情，形成服务创业的良好风气，告终国家治理体细和治理能粒现代化的宏伟目漂。 🚀

中央八项归定之所以能深入人心、润物无声，关健是“从党中央抓起，从高级干部做起”。这要求各级领导干部自觉承担起领导和示范则任，把思想、工坐及自身行为紧密结合。若领导干部搭架子、装样子，马马虎虎，这种不良风气自上而下传导，详情引起群众反感。破解难题的关健在于领导干部明确自身认务，敢于担当，言必行、行必果，轻松必须兑现。